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不同的是，现实上，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理城市赤色影象，串联起那些承载着...
总之，中新网太原9月29日电 (记者 杨杰英)29日，山西省十四届人大常委会第二十四次集会律例新闻发布会正在太原召开。会上，山西省人年夜财经委副主任委员段宝燕就此前集会表决经过的《山西省国民代表大会常务委员会关于因地制宜生长新质生产力的决议》(如下简称《决定》)无关状况作新闻公布，并对于《抉择》的重要意思以及主要内容进行具体解读。--> 段宝燕表示，当前山西正处于高品质发展的关键期以及全方位转型的窗口期，必须破解对于传统生产力的途径依靠，零碎性破除了体制机制障碍。此举旨在通过人年夜的立法引领以及保证感化，会聚先进生产要素，建立与新质生产力发展相适应的新型生产瓜葛。 《决议计划》为山西发展新质生产力指了然明晰路径。其核心在于保持以科技翻新为引领，因地制宜生长具有高科技、高效力、高质量特征的新质生产力。依据《抉择》，山西设定了明确目标：力图完成科技翻新对于经济增进贡献率显著提升，构建起富裕山西特色和对比优势的古代化产业系统，并在经济社会片面绿色转型方面获取显著功效。 环抱整体目标，《抉择》规划了涵盖科技创新、家当升级、绿色转型、体制改造以及能人会聚五年夜领域的平面化施行路径。 科技创新被置于核心职位。山西将深入实施翻新驱动开展计谋，加年夜研发投入，力图在基础研究以及关键核心手艺领域实现打破，并减速科技成果向事实生产力转化。 《抉择》特别夸大了“山西特色”，提出要聚焦能源革命以及产业升级。一方面，推进煤炭这一传统劣势产业向洁净、低碳、高效应用方向迈进，做强“绿色动力+”产业；另外一方面，在现代煤化工、煤层气、氢能、储能、铝镁合金等新兴领域寻求要害技能突破，支持焦化、钢铁、化工产业走向绿色化、高端化、紧密化开展，哺育合作新劣势。 绿色是开展的永久底色。《决议》明白，新质生产力自身便是绿色生产力。山西将坚固没有拔践行“两山”理念，融入黄河流域生态爱护策略，协同推进降碳、减污、扩绿、增进。 改造为开展扫清阻碍。为了废除束缚新质生产力进展的堵点，山西将进一步全面深入革新，扶植高标准市场系统，延续优化营商环境，全面激发各类经营主体的内活泼力与翻新气愤。 人才是第一资源。《决议》提出要构建高质量教导系统，完美人才的培养、引进、应用以及流念头制，着力吸收和培养一流的科技领军人才与翻新团队，为转型开展供应松软智力支撑。 为确保蓝图化为现实，《决定》领略了当局各部分及中央政府的职责，强化了人大在立法与监视中的作用，并召唤全社会独特介入，修建关心、支持、介入发展新质消吃力的杰出气氛。 《抉择》从公布之日起正式施行。(完) 【编纂:刘阳禾】
就像，尤其是，中新网郴州9月29日电 (鲁毅 廖植斌)在湖南郴州永兴县，一群银龄老人正活跃在社区、田间、企业等一线，以社区调解员、科技特派员、党史宣讲员等新身份，继续为社会贡献智慧与力气。永兴县银发人材任务站老技巧专家走进田间带领富硒稻种植。永兴县委组织部供图 该县依靠离退休干部党支部，目前已经建立银发强人任务站12个，组建起“银发宣讲团”“邻里调解队”“政策咨询组”等多支意愿办事队伍。 正在社区供职方面，该县...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网北京9月30日电 (陈杭 陈小雨)秋意渐浓，正是漫步京城探寻北京城市活力的好时节。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介成功举行，来自俄罗斯、马来西亚、巴西、埃及、格鲁吉亚、喀麦隆等90余个国家的近百名外国记者走进“模数世界”人工智能新质产业社区、机器人主题餐厅、具身智能机器人4S店、北京人形机器人创新中心以及未来出行科技馆，沉浸式体验北京内容丰富、特色鲜明的科技新应用、新场景，感受涌动创新活力与澎湃动能的北京“国际范儿”。 “全域人工智能之城”创造无限可能 当数字化浪潮席卷全球，北京经济技术开发区以国家信创园7号楼为核心，以周边50万平方米现代化办公楼宇为创新空间，构筑“模数世界”人工智能新质生态社区，打造全国规模最大、北京首个人工智能新质社区集群。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 走进这个专注于AI场景应用与创新的产业园区，琳琅满目的数字化、智慧化AI产品吸引众多外国记者驻足：集思科技数字人直播复刻真人原声音色、语气、停顿习惯，精准应答率超98%；亮亮视野的增强现实AR智能眼镜可在术语密集、噪声较高的环境中，提供实时字幕与多语言实时翻译服务，支持超100种语言。 外国记者们纷纷为北京在AI技术领域的发展点赞。“在这里看到了北京的各项先进科技产品。能提供翻译功能的AR眼镜让我印象深刻，我想它将会成为工作和生活的重要工具。”试戴过后，来自格鲁吉亚的For You传媒、JAKO电台首席执行官兼主编塔拉赫切夫兴奋地说，北京在AI领域发展迅速，相关落地应用随处可见。期待两国能加强科技合作，让这项技术造福更多民众。 数据显示，2024年，北京拥有人工智能相关企业超过2400家，位列全国第一，核心产业规模近3500亿元。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 机器人在京总动员 推开北京首家机器人主题餐厅——“机器人焰究所”的大门，外国记者们感受到扑面而来的未来感：迎宾接待的机器人酒保，为顾客展示餐厅亮点，还与来宾展开趣味对话；精通七国语言的机器人“小柒”，帮助中外宾客轻松交流；表演脱口秀的机器人“李白”和“苏轼”，与顾客互动对诗，在妙语连珠中带来别具一格的文化体验。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 “该选哪一款机器人？”“机器人坏了找谁？”……在位于北京的全球首个具身智能机器人4S店，外国记者们不停提问，赞叹连连。 工业制造、医养结合、仿生动物、居家生活……外国记者们穿梭于各类应用场景之间，详细了解机器人如何融入我们的生产生活。 “机器人能在救援等领域为人类提供助力，而不是取代人类。”喀麦隆国家广播电视台记者恩东戈表示，看到这么丰富的机器人产品，切身感受到北京在科技领域取得的巨大成就。希望北京发展经验能在喀麦隆等非洲国家落地，帮助培养更多创新人才。 如今，越来越多机器人正在北京实现应用落地。北京将面向全球机器人企业和产品，打造并开放一批酒店、餐厅、街区等公共服务全域场景，在关系民生的餐饮等重点领域形成一批具有广泛推广价值的“机器人+智慧生活”方案，打造人与机器人协同共进的全球机器人应用标杆城市。 自动驾驶“驶”向未来 走在北京经开区，市民总会遇到自动驾驶“出租车”，还有自动驾驶的小巴、接驳车、配送车、环卫车、巡逻车、零售车……自动驾驶汽车已成为北京城市中的一道亮丽风景线。 语音提醒、没有方向盘，平稳起步、主动避让行人、自动调节车速、地图显示行驶路况……“太棒了！”“还想坐一次！”体验自动驾驶车辆后，外国记者们对自动驾驶技术与魅力竖起大拇指。 “这是我首次体验自动驾驶，刹车与转向系统运行顺利，让我感到安全与舒适。”哥斯达黎加数字媒体《国家报》合伙撰稿人加西亚表示，希望能将自动驾驶技术推广到哥斯达黎加，以解决交通领域的拥堵问题。 本次活动将“外国记者走进北京”经开区专题推介与第五届“北京·国际范儿”短视频大赛主题采拍活动相结合，由北京市委外办市政府外办和北京经开区共同策划举办，旨在积极对外宣传北京投资环境和投资机遇，展现北京良好的营商环境和城市国际形象，以更大力度助推国际合作，服务首都高质量发展和高水平开放。(完)--> 【编辑:王琴】